Con el objetivo de fortalecer la participación ciudadana y el liderazgo comunitario en Chigorodó, 16 representantes de las Juntas de Acción Comunal culminaron este año un proceso integral de formación, desarrollado a través de una alianza entre la Secretaría de Gobierno del municipio y Aguas Regionales EPM.
La capacitación, que se realizó en el marco del programa Escuela de Líderes, brindó a los participantes herramientas fundamentales para la defensa de derechos, el manejo de servicios públicos y la promoción de la participación activa en sus territorios. La ceremonia de cierre de este ciclo formativo se llevó a cabo recientemente en Chigorodó, en presencia de autoridades locales y representantes de las organizaciones sociales.
Durante el proceso, los líderes comunitarios profundizaron sus conocimientos en temas como la administración de recursos comunitarios, la normatividad vigente en materia de servicios públicos domiciliarios, la gestión de proyectos y mecanismos de participación ciudadana.
Asimismo, recibieron orientación sobre habilidades blandas, resolución de conflictos y estrategias de comunicación efectiva, con el propósito de fortalecer su capacidad de incidencia en las decisiones que afectan sus comunidades. Esta formación les permitirá no solo gestionar con mayor eficiencia los servicios y recursos colectivos, sino también representar de manera más sólida los intereses de sus territorios.
Las autoridades locales resaltaron la importancia de este tipo de iniciativas para empoderar a los ciudadanos y consolidar una gobernanza más inclusiva y participativa. La Secretaría de Gobierno de Chigorodó felicitó a los nuevos líderes por su dedicación y esfuerzo durante la capacitación, y reiteró el compromiso de la administración municipal para continuar apoyando espacios de formación y acompañamiento comunitario.
Según manifestaron, contar con líderes capacitados y con mayor conocimiento técnico contribuye a mejorar la calidad de vida en los barrios y veredas, promoviendo la cohesión social y el trabajo articulado entre las comunidades y las instituciones.
Desde Aguas Regionales EPM, se destacó que el programa Escuela de Líderes es una apuesta por la sostenibilidad social y el fortalecimiento de las capacidades locales en la gestión de servicios públicos. La empresa reafirmó su intención de seguir trabajando de la mano con las comunidades para garantizar un acceso eficiente y equitativo a los servicios, y apoyar iniciativas que impulsen el desarrollo comunitario.
Los 16 líderes graduados asumen ahora el reto de aplicar sus conocimientos en beneficio de sus organizaciones y vecinos, con el respaldo de las entidades aliadas que acompañaron este proceso formativo.
